资讯中心-薪水薪情-荷城人才网

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2012-04-10 / 作者：荷城人才网

1、收银员餐饮、超市等服务性行业薪水一直比较低。收银员职位几乎无技术含量可言。初中生可以做，大学生假期兼职也可以做，流动性极大，招聘量也大。 2、文员门槛低，核心竞争力低。打字、写写邮件或商务文件，好像谁都可以做，可替代性很高，老板自然不愿意开出高薪来请人。 3、酒店服务人员韩剧《情定大饭店》让很多人对酒店工作想…

白领薪酬：与学历经验年龄跳槽等因素决定

2012-04-10 / 作者：荷城人才网

许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对目前的薪资水平并不满意，回答“一般，不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽，成为许多白领用来提升薪资的手段。…

女性不谈薪水和工作条件的后果

2012-04-10 / 作者：荷城人才网

在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？对掌握新知识能力轻描淡写女性很容易对自己能够快速掌握新知识的能力只是作轻描淡写的描述。但是，如果是一个男人工作，他会从来…

你晒工资了吗？晒晒又何妨又不是大秘密

2012-04-10 / 作者：荷城人才网

在职场上，工资话题一直让人讳莫如深。其实，晒工资可以激发工作斗志，其意义并不在于攀比。不问功过是非，相信付出总有回报，才会越走越好。不问功过是非，付出总有回报有没有办法让晒工资公开化呢？“有了，把行政总监拉下水！”荧荧一言既出，惊得大家面面相觑。行政总监程女士是个以严厉、高效、铁面著称的女强人。“不如由我主笔写一…

你工资涨了吗？涨多少最合理

2012-04-10 / 作者：荷城人才网

你的工资涨了吗？涨多少最合理？昨日，市人社局公布了2011企业工资指导线分类指导标准，以企业货币平均工资增长15%作为企业工资增长基准线，20%为工资增长上线，6%作为工资增长下线。而持续经营亏损的企业，其职工工资可以是零增长。工资涨了吗？ 80%都在说涨 “今年企业效益较好，而物价也在涨，公司的工资也在涨。”顺丰物流公司的张先生…

工资怎么涨才正常？

2012-04-10 / 作者：荷城人才网

国务院印发的《关于批转促进就业规划（2011—2015年）的通知》提出，“十二五”期间，我国将形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。改革开放30多年来，我国以年均9.9%的经济增长速度快速发展。但高速发展背后，城镇从业人员工…

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