这个问题一直是求职和招聘双方洽谈的焦点话题，同时也是个敏感话题。求职者是否可以与面试官大大方方谈薪酬呢？当被问及薪酬问题，该如何回答呢？ 举个例：在某场招聘会上，一家公司的招聘官和求职者正进行对话。听了你的介绍，觉得你各方面条件和我们的职位要求还是比较符合的。最后我想请问一下，你对薪资的要求是多少？招聘官问。求职者支…

加薪是每位职场人士都无法回避的话题，一些人苦于无法找到加薪的技巧或碍于某些因素不好意思主动向BOSS申请加薪，最后要么继续在原有岗位上“享受”这份心理煎熬，要么毅然选择了跳槽。实际上如果你认可了目前的工作环境，能留下来实现加薪的目的是最好的，但事实是许多人在为写一份能打动老板的加薪申请而绞尽脑汁，抓耳挠腮，最后加薪失败…

　　说到加薪这个问题，几乎就是一个无解命题。对老板来说，你干更多的工作拿更少的工资是他希望看到的。而对于你来说，干更少的活拿更高的工资才是自己想要的。所以，除非你表现真的十分的优秀，否则的话老板一般不会主动要求给你加薪的，那你就要学一些让老板给你加薪的技巧。 　　第一，挑好合适的契机。要想让老板给你加薪，一定要在自己表…

　　1、试用期、熟练期、见习期，劳动者在法定工作时间提供了正常劳动，单位所支付的工资不能低于最低工资。 　　2、劳动合同中约定“劳动者未完成劳动定额或者承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动报酬”无效。 　　3、在校大学生利用业余时间勤工俭学，用人单位可以低于最低工资支付。 　　4、劳务派遣工被退回无工作期…

　　贵港人才网建议在主动提加薪之前，首先需要分析工资一直没涨的原因，是公司因经济危机都没有涨薪还是就是个人原因没有调薪。一般来说，员工作为弱势的一方，在谈加薪的时候，一定要有足够的资本。如果让你的领导认为失去你是公司一种极大的损失，她会在合适时机主动争取给你涨薪来极力保留你的。当然，也可以策略性来提示领导关注你的回报，…

月入3000元，根本没有办法理财，抛开基本生活费用，外加人情费，自己还要添置些物件，不负债已经很好了，谈何理财？就如网友所说：“3000，是生存不是生活。”但是理财，就一定是投资理财产品的吗？ 投资有风险 老实拿利息 珍珍薯片：每个月减去住房（房租或是按揭）、水电煤费、一日三餐伙食费、医疗费用、交通费用和娱乐费用等，剩下的就…

“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金；具体的缴纳比例如下： 养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险：单位每个…

五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育 一金:公积金 缴费标准: 养老(单位20%， 个人8%) ；生育 (单位交) ；工伤(单位交，个人不交) ； 医疗(单位10%, 个人2%*基数+3) ；失业（单位1.5% 个人0.5%) ；公积金(最高不超12％；以前年度不超10％，单位个人各一半) 1、养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越…

我们何不对自己的收入做个合理规划呢、即满足了消费的欲望，平衡了开支，又不需要时捉襟见肘。要知道，理财不是有钱人的专利，我们也可以作主自己的“薪”情。 一，养成理财的意识和习惯 大财大理，小财小理，理财是有钱人的专利。初涉职场的年轻人在自己挣钱后很容易大手大脚。往往挣多少花多少。理财专家认为，越早开始理财。就越可以为自己铺…

最近几年，机电和模具是很热门。家长和学生期望月薪：钳工、镗工2500元，铣工1300元，车工1800元，焊工1400－1800元……上面这些数据是我们在人才市场可以得到的数字。可对于求职者的这些薪水要求，用人单位却不一定能够满足；倒是模具设计、加工、注塑这类岗位，尽管求职者的普遍薪水要求在2500元左右，个别的甚至有高达3000－4000元的要求，用…